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Plan especial de inversión y actuación territorial para el distrito de Usera (2009-2013/14)
 

El desarrollo de esta actuación tiene por finalidad el incremento de los dispositivos y programas sociales del Ayuntamiento con el propósito de favorecer una mayor integración y cohesión social en el distrito de Usera.

1. Trabajadores sociales: ejecutada
   Se incorporaron 10 trabajadores sociales, hasta alcanzar el número de 36, con lo que la ratio ha pasado a ser de un trabajador por cada 3.900 habitantes.
   Además, se puso en funcionamiento un segundo centro de servicios sociales del Distrito, abriendo los dos centros en horario de mañana y tarde.
2. Ayuda a domicilio: desarrollo continuo
   
   

   A 31 de diciembre de	2007	2008	2009	2010	2011	2012
   Beneficiarios	2.919	2.681	3.138	3.084	3.244	3.260

   
   La entrada en vigor de la Ley de Dependencia afecta a los objetivos marcados en este punto en cuanto al incremento constante del número de beneficiarios, ya que se van produciendo traslados de usuarios de este servicio a otras prestaciones sociales.
3. Teleasistencia: desarrollo continuo
   
   

   A 31 de diciembre de	2007	2008	2009	2010	2011	2012
   Domicilios	4.217	4.335	4.577	5.017	5.346	5.519

4. Educadores sociales
   El compromiso es que la plantilla se haya incrementado un 83% para 2013. Actualmente, el número de educadores sociales son 6.
5. Dinamizadores de espacios públicos: ejecutada
   El compromiso era que la plantilla estuviese incrementada en un 50% para 2013. El compromiso se ha cumplido ya en 2009, con la incorporación de un nuevo dinamizador desde febrero de 2009.
6. Agentes tutores: iniciada
   El compromiso era que la plantilla estuviese incrementada en un 33% para 2013. Al servicio se han incorporado dos nuevos agentes tutores en turno de tarde (uno en 2009 y otro en 2010), pasando de 7 a 9 en total (5 en turno de mañana y 4 en turno tarde), con un incremento del 28,57%.
7. Programa "Quedamos al salir de clase": ejecutada
   El compromiso era incrementar el número de plazas en un 43%. Se ha pasado de las 30 plazas a 1 de enero de 2009 a 80 plazas a 31 de diciembre de 2009, con un incremento del 166%.