Índice de absentismo en el Ayuntamiento de Madrid

Responsable del contenido: Dirección General de Costes y Gestión de Personal

Fecha de actualización: 19 de enero de 2021

Índice de absentismo: cálculo de los días de baja de los/as empleados/as derivados de procesos de incapacidad temporal, en relación con los/as empleados/as del Ayuntamiento de Madrid de alta que cotizan en el Régimen General de la Seguridad Social y en los regímenes especiales de seguridad social del Mutualismo Administrativo.

  • Índice de absentismo derivado por contingencias comunes. Es aquel derivado por  enfermedad común o  accidente no laboral
  • Índice de absentismo derivado por contigencias profesionales. Es aquel derivado de  accidente laboral o enfermedad profesional

 

 

Índice de absentismo en el Ayuntamiento de Madrid

Fuente: 

  • la Mutua ASEPEYO, a la que corresponde la gestión de las prestaciones económicas por incapacidad temporal por contingencias comunes y profesionales del personal municipal afiliado en el Régimen General de la Seguridad Social
  • la aplicación informática de gestión de bajas de procesos de incapacidad temporal de los empleados municipales implementada en la intranet municipal AYRE)
Índice de absentismo en el Ayuntamiento de Madrid
Clave 4º T 2016 1º T 2017 2º T 2017 3º T 2017 4º T 2017 1º T 2018 2º T 2018 3º T 2018 4º T 2018 1º T 2019 2º T 2019 3º T 2019 4º T 2019 1º T 2020 2º T 2020 3º T 2020 4º T 2020
Contingencias comunes 3,57 3,41 3,29 2,86 3,41 3,57 4,46 4,4 4,86 5,56 5,48 5,13 5,66 5,78 8,73 5,42 7,13
Contingencias profesionales 0,88 0,95 0,84 0,62 0,88 0,93 1 0,77 0,78 0,77 0,61 0,49 0,58 0,62 0,42 0,3 0,42
Total 4,45 4,36 4,13 3,48 4,29 4,5 5,46 5,17 5,64 6,33 6,09 5,62 6,24 6,4 9,15 5,72 7,55

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