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Evaluación del Plan de formación 2023 del Ayuntamiento de Madrid

Dirección General de Planificación de Recursos Humanos fecha: 12/06/2024

Título del plan: Plan de formación 2023 del Ayuntamiento de Madrid

Años: 2023

Área de Gobierno: Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda

Dirección General responsable: Dirección General de Planificación de Recursos Humanos

Objetivos: el alcance de la evaluación de la satisfacción del Plan de Formación 2023 se circunscribe al grado de satisfacción sobre la calidad de los elementos que configuran las actividades formativas desde la perspectiva de los alumnos, es decir, desde una respuesta subjetiva.

Resumen de actividades realizadas: 

La evaluación de la satisfacción de cada edición de cada actividad formativa se lleva a cabo a través de cuestionarios anónimos a los asistentes/participantes a las mismas, que se cumplimentan una vez finalizada la edición y comprobados que se cumplen los requisitos establecidos para obtener los certificados de asistencia/participación.

Indicadores aplicados: se han realizado mediciones sobre seis factores previamente determinados:

  1. Programación
  2. Metodología
  3. Condiciones físicas
  4. Material
  5. Valoración Global
  6. Formadores

Estos seis indicadores configuran el núcleo básico de la información cuantitativa común a todas las actividades formativas evaluadas. Además, se añaden ítems cualitativos (preguntas abiertas) con las que se pretende recoger sugerencias de los asistentes para mejorar y adecuar las actividades formativas a sus necesidades e intereses profesionales. 

Resultados de evaluación: 

  • Evaluación de la satisfacción general del Plan.
  • Evaluación de la satisfacción por factores.
  • Evaluación de la satisfacción general del Plan por programas.
  • Evaluación de la satisfacción de las ediciones del Plan por programas.

El documento de evaluación se encuentra publicado en el apartado "Documentación asociada".

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