Plan de Formación 2024. Memoria de ejecución
Título de la memoria: Plan de Formación 2024. Memoria de ejecución
Año: 2024
Área de Gobierno: Economía, Innovación y Hacienda
Dirección General: Dirección General de Planificación de Recursos Humanos
Materia: Formación de empleados públicos
Resumen:
El Plan de Formación 2024 ha mantenido la continuidad de los objetivos estratégicos sobre los que viene trabajando la Escuela Madrid Talento, ofreciendo una formación de calidad adaptada a las necesidades de las personas, los puestos de trabajo y la organización en un entorno cambiante. Se consolida el modelo de formación 360 grados, que acompaña a la persona desde su llegada a la organización, facilitando su desempeño, promoción profesional y desarrollo personal en un entorno de cuidado y bienestar. El modelo 360 grados se estructura en cuatro ejes principales: formación de bienvenida; formación para el mejor desempeño y la promoción profesional; formación para el cambio y el bienestar; formación docente. Esos cuatro ejes del modelo 360, se desarrollan, a su vez, a través de dos objetivos transversales: la formación por competencias profesionales y la innovación.
Desde 2021, la Escuela Madrid Talento ha impulsado la formación por competencias profesionales, vinculando las actividades formativas con el Catálogo de Competencias del Ayuntamiento de Madrid desde el Plan 2023. En 2024, se han realizado 294 actividades en competencia técnica, 146 en competencia digital y 125 en competencias corporativas. Además, se han llevado a cabo 116 actividades en habilidades blandas, esenciales para el liderazgo, el bienestar y la gestión del cambio, demostrando una continuidad en la formación técnica y digital, así como la apertura a nuevas áreas estratégicas a través del fortalecimiento de las habilidades blandas. Finalmente, el Plan 2024 se caracteriza por la innovación en contenidos, formatos y metodologías, ofreciendo formación de libre acceso 24/7 a través de la Biblioteca Virtual, con más de 7.000 participantes desde su creación en 2023.
En cuanto a la evaluación de la satisfacción de los alumnos, se consolidan e incrementan significativamente los resultados obtenidos con respecto al año anterior, pasando, en una escala del 1 al 5, de un 4,27 en 2023 a un 4,32 en 2024, por lo que se considera muy satisfactoria.
La ejecución presupuestaria del año 2024 ha alcanzado un porcentaje de ejecución del 82,03% que implica 168.390,19 euros por encima de la cuantía total ejecutada en el ejercicio anterior.
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